Dans le cadre de la gestion de vos salariés vous devez aujourd’hui chercher des solutions afin de former vos salariés tout en les fidélisant. Parallèlement vous êtes amenés à devoir répondre à des demandes individuelles de salariés qui souhaitent reprendre leurs études. La diversité de l’offre de formation diplômante rend le choix difficile. Aussi nous mettons à votre disposition notre connaissance des écoles afin de vous permettre d’offrir à vos salaries la meilleure formation et ainsi de permettre à votre entreprise de bénéficier du meilleure retour sur investissement.
1. Vous apporter des conseils efficaces et adaptés
à chacun de vos salariés
Notre démarche est de travailler sur mesure. En fonction des besoins de l’entreprises et des choix du salariés nous vous guiderons vers les meilleures solutions possibles et nous accompagnerons vos salariés tout au long de la phase de sélection afin d’optimiser leur chances d’admission dans les cursus choisis en commun.
Nous sommes à votre disposition afin de répondre à l’ensemble de vos questions, avec à la clé : des réponses claires et totalement objectives.
2. Bénéficier de l’expérience Best Admission
D’autres salariés sont passés par là, et grâce aux consultants de Best Admission vous allez profiter de l’ensemble de notre expérience. Nous vous ferons bénéficier de notre savoir faire acquis au travers de nos missions.

Pourquoi travailler avec nous ? Nos atouts :
1. Des consultants expérimentés
Nos consultants sont des professionnels expérimentés qui ont mené au cours de leur carrière des missions RH auprès de grands groupes. Parallèlement notre équipe connaît parfaitement le monde des écoles. En effet nous intervenons régulièrement dans des écoles et des universités.
Parallèlement notre équipe connaît parfaitement le monde des écoles. Nous avons accompagnés l’année dernière environ 300 clients afin d’assurer leur admission dans des écoles (HEC, ESCP-EAP, ESSEC, ESCs...), mais également en Universités (Dauphine, Sorbonne, Lyon, Lille, Strasbourg...) et également à l’étranger (Canada, EU, Espagne, GB, Italie...)
Enfin, nos consultants sont en relation quotidienne avec le monde de l’entreprise au travers de leur réseau et nos partenaires cabinets de recrutement.
2. Des services efficaces et sur mesure
Tous les cas sont différents et pour cela nous proposons des offres efficaces et précises en fonction de vos besoins.
Grâce à nos consultants, les candidats bénéficient de l'ensemble de notre expérience et de notre savoir faire.
Témoignages | Presse
3. Une intervention objective et individualisée
Nous vous garantissons une intervention impartiale et en toute confidentialité.

4. Des tarifs adaptés
Nos interventions sont éligibles dans le cadre du DIF.
